¿Cómo trabajar en las oficinas de Médicos Sin Fronteras?
Sumarte a nuestro equipo en las oficinas supone comprometerse con los valores y principios de la organización, además de asumir las responsabilidades propias de cada puesto de trabajo.
Buscamos personas motivadas, competentes, flexibles, con capacidad de crítica constructiva y con experiencia consolidada.
Nuestro ámbito de influencia consiste en los países de América del Sur de habla hispana.
En esta sección, publicamos los puestos vacantes en proceso de selección, indicando los requisitos y la forma de hacer llegar las aplicaciones.
Solo aceptaremos y procesaremos aquellas candidaturas que correspondan a vacantes vigentes. No contestamos a aplicaciones espontáneas.
Coordinador/a Regional de Mutualización (CRM)
Responsable de coordinar y consolidar la fase final del proyecto de mutualización de TIC en América Latina, apoyando a las tres entidades en la implementación del modelo organizativo de mutualización acordado en los cinco pilares, garantizando la sostenibilidad de los recursos y capacidades compartidos más allá del proyecto de TIC, como base para el futuro Directorio Operacional (DO) en las Américas.
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Gestor/a de Movilidad Regional
Responsable de liderar la definición y la implementación de una Estrategia Regional de Movilidad entre MSF LAT, MSF Brasil y CAMINO, traduciendo las orientaciones estratégicas de la plataforma de Directores de RR. HH. de la región en marcos, políticas, procesos y mecanismos de movilidad prácticos.
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Responsable de Eventos, Campañas y Publicaciones
Será responsable de diseñar y coordinar la ejecución simultánea de múltiples y diversos eventos, campañas y publicaciones en cuatro países, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de los recursos a su cargo y la alineación con los objetivos estratégicos de MSF LAT.
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